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纵观科技类行业盈利状况，中华联合保险公司研究所总经理郝联峰向《证券日报》记者表示：“近十年来，TMT（含IT、传媒和通信）行业增加值增长速度一直快于GDP增长速度，这个趋势在未来相当长时间仍然存在。TMT中IT行业增长较快，IT行业（含半导体、软件和计算机）中半导体（电子）行业和软件行业增长较快。从2019年三季报来看，电子元器件、计算机、通信、传媒的净利润同比增长率皆在上行，科技类行业盈利已进入上升期。”

城商行激励机制灵活，但压力比四大行大机制的灵活还表现在对人才的激励方面。银行的薪酬以基本工资+绩效构成，国有行遵循央企高管限薪制度，相比来说城商行的整体薪酬水平要更加市场化。绩效占大头，举例来说，客户经理的薪酬上不封顶，远超当地的平均工资。一方面这种激励制度能够吸引优秀人才，因为当地其他非银金融机构比较欠缺，这个薪酬具有相当的吸引力，尤其是具有银行工作经验或者自带客户资源的人。这种激励也直接反映在员工的工作劲头上，为了完成业绩，拿到更多的奖金，城商行的员工往往比较“拼命”和“狼性”，这也是我们在成立短时间内能够迅速抢占市场的原因之一。另一方面，我确实不止一次在和同行交流、或者与同事交流中感觉到，我们银行的员工压力比较大，比同城四大行的员工要大许多，尤其是在每个人要完成的存款指标、考核指标等等方面。应届生离职率较高，很多人在毕业两三年内承受不住这种压力，跳槽的很多。

今日视点：今年汇改路线图已浮现QFII额度将稳增百亿美元■阎岳近日，央行副行长、国家外汇管理局局长潘功胜撰写的有关外汇管理改革发展的长文引发了市场的广泛关注。笔者认为，潘功胜此文可以看作是今年外汇改革的路线图，在稳妥有序推动人民币资本项目开放的过程中，改革QFII等合格境外机构投资者的外汇管理制度则是首当其冲的。从历史经验来看，在QFII总额度扩容之后将会迎来新增获批额度的大爆发。

第二，鸿蒙操作系统的最大特点是低时延，它与安卓、iOS是不一样的操作系统。开发设计的初衷是用于物联网，比如工业控制、无人驾驶……来支撑使用，我们现在首先使用在手表、智能8K大屏、车联网上。在安卓系统上，我们还是等待谷歌获得美国审批，还是尊重和拥护谷歌的生态和技术的权利。

不过，在马化腾看来，这么多原因，都是技术层面的，不是“搞死”“小黄车”的最关键的那个原因。他认为，“小黄车”从估值200亿元人民币的“独角兽”走到堪堪毙命的地步，关键是“否决票”太多；五张“否决票”，各有小算盘，谁都不服谁，关键时刻意气用事，相互掣肘，一否软银的15亿美元投资，二否与“摩拜”的合并，三否“滴滴”的收购。公司发展的几个关键节点一路否下来，“小黄车”自然而然地就落到今天的地步。

雅戈尔成立至今已有40年，今年也是上市20周年。公司逐步确立了以品牌服装为主业，涉足地产开发、金融投资领域，多元并进、专业化发展的经营格局。董事长李如成向全体股东致辞中指出，公司会围绕“智能制造、智慧营销、生态科技”三位一体建设，把雅戈尔建成世界级的时尚集团。