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千亿目标如何实现？早在2016年，茅台集团就谋划为酒业的营业收入750亿元，多元化板块业务规模累计250亿元。李保芳曾在接受21世纪经济报道记者采访时说，酒的销售收入要占到千亿集团的70%，其中核心业务由茅台酒和酱香系列酒担纲，而新兴业务则是浓香型白酒、葡萄酒、保健酒以及预调酒、女士酒等。他曾在多个场合表示，茅台酒的产量到5万吨后增量不大。加上限价，这意味着靠茅台酒大幅拉升销售规模和利润的空间有限。

长期以来，雇主一直梦想利用技术扩大招聘网络，减少对招聘人员主观意见的依赖。但亚马逊的失败案例，为越来越多正在寻求自动化招聘流程的大型公司提供了一个教训。卡内基梅隆大学机器学习专家表示，如何确保算法公平、真正可理解和可解释的道路还相当遥远。《麻省理工技术评论》在此次事件的报道中指出，我们不能将人工智能视为内在的无偏见。在有偏见的数据上训练系统，意味着算法也会变得有偏见。如果这样不公平的人工智能招聘计划在实施之前没有被发现，将使长期存在于商业中的多样性问题延续下去，而不是解决它们。

新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。责任编辑：陈靖12月对美股并没有“好一点”。12月7日，美股暴跌，标普500指数和道指跌超2%，纳指跌超3%，标普500指数本周更是创下三月来最大单周跌幅。瑞信在近日发布的报告中表示，美股目前存在11大隐患，投资者需小心应对。

责任编辑：郭建来源：工人日报近日有媒体发布智联招聘《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》称，二季度全国平均月薪升至8452元，环比上升5%，同比上升7.9%。平均月薪最高的是北京，11204元；上海紧随其后，10662元；第三名是深圳，10088元。

责任编辑：马婕AI研究“重男轻女”要不得！ 人工智能给女性求职者打低分，亚马逊被迫解散研究团队科技日报今日视点自2014年以来，美国亚马逊公司的机器学习团队一直在秘密研发和使用一款计算机程序，用于审查求职者的简历，希望能将寻找顶尖人才的工作智能化。但在专家发现新招聘引擎不喜欢女性后，亚马逊最终在去年年初解散了该研究团队。

当年6月7日至11日，李登辉赴美。9日，他在康奈尔大学发表了名为“民之所欲，长在我心”的政治性演说，宣扬所谓“台湾经验”，叫嚷要“突破外交孤立”，强化台美关系。李登辉访美触发了台海危机。1995年7月至11月23日期间，解放军第一次导弹发射及军事演习，警示台湾。同年12月19日，美国指派尼米兹号航空母舰战斗群通过台湾海域。